2018年： 新卒採用
プログラマー
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インタビュー内容
なぜこの会社を選びましたか?
デザイン系の仕事を志望していましたが、求人が少なく悩んでいた時に、この会社の紹介を受け、HPを見てとても社内の雰囲気がよさそうだと感じたのと、学校での経験も少しは活かせそうだと思い応募しました。
入社してどんな研修を受けましたか？
研修はプログラミング言語の基礎を外部の機関で受け、その後は社内で今後使用するプログラミング言語の基礎を学びました。
会社の特徴と雰囲気は？
先輩・後輩の壁がなく、和気あいあいとした職場です。
わからないことも先輩が丁寧に教えてくれるので、プログラミングの知識がなかった私でも安心して働けました。
プログラマー (2022年 新卒採用)
作業場所の雰囲気は？
現場の社員さんや他社の従業員と一緒に作業することもあるので、緊張感を持って働いています。
作業場所でも不明点や疑問点は先輩に相談して作業を進めています。
現在の仕事内容は？
現在は様々な言語を使用して、既存プログラムの改修やテストを行っています。
入社して苦労したことは？
プログラミングの知識がほぼ無い状態で入社したので、ツールの仕様やソースを理解するのに大変苦労しました。業務外でも引き続き勉強を頑張っています。
やりがいを感じる時は？
自分が改修したプログラムが設計通りに動いた時にやりがいを感じます。
他の従業員との交流は？
入社後初の親睦会ではニセコに行き、皆でアクティビティやバーベキュー等をしました。
終業後に食事やカラオケ等に行くこともあり、1年目でも楽しく交流しています。
今後の目標
今は先輩に教えてもらってばかりなので、きちんと勉強をして技術や知識を習得し、後輩ができた時に教えられるよう努力していこうと思います。